レッスルエンジェルス語り

リプレイではまだ１年目すら終わってませんが、ゲームのプレイの方はようやく５年目に突入しました。

うちの場合、２年目以降は大体年１～２人ペースで新人を採用してますが――毎回、この「誰をとるか」を考えるのが楽しくてたまりません♪
毎年１月頃になると、攻略本や攻略サイト様で翌年現れる新人をチェックし始めるんですよね。で、一生懸命データやイラストを見比べて、誰をとろうか考える。
そしていよいよ４月になったら、今度はしつこくリロード繰り返して、スカウトや新人テストでの台詞を聞きまくります。イラストや設定だけではわからなかった意外な面やリアクションの面白さをせっせとチェックして、それを見比べてまた悩む。もう、真・剣！　です。
……いや、自分でも「何をやってるんだろう」とは思ってます(^^;。でもでも、だって、その後数年に渡って付き合い続ける子を選ぶんですもの、やっぱり、自分の好みに合ってて、さらにプレイしてて楽しめそうな子にしたいじゃないですかー。最近はリプレイや小説の関係もあって、「先輩たちと絡ませた時に楽しそうな子」という条件も入ってきちゃったので、なおさら選ぶのが難しくなりました。

しかし、こうやって選んでいてすごく不思議なのが…………うちの場合、何故か毎年、「３月までの時点で『この子がいいかなー』と思っていた子」と、「実際に４月になって台詞を聞いて選んだ子」が違うんですよね……。なんでだろう。
自分でもその理由がよくわからないんですけど、毎年必ずそうなるんです。５年目の今年も、やはり当初予定してた子とは違う子が、飛び込みで入門を果たしました。それも、「いや、この子は多分とらないだろう」と思っていた子が。（考えてみたら、今一番気に入ってる朝比奈も、キャラ発表時には「何これ、絶対使わねぇ～(^^;」と思ってたんだよな）
うーん、謎だ。でも、それもまた、自分的には予想外の展開でわくわくするんですけどね。

……おかげで、毎年４月が楽しみで仕方ないです。
今回の『レッスルエンジェルスサバイバー』で、今までの団体経営型レッスルと一番変わったのは、この「時間の流れ」が取り入れられたことじゃないかと思いますけど――もちろん、それによるデメリットもいっぱい生まれてるわけですが(^^;、こういう「毎年現れる新人の中から選ぶ」楽しみができたのは、自分にとっては大きなメリットでした。
そして、多分今年か来年から、「時間の流れ」によって生まれた最大のイベント、キャラが衰えて引退していくせつないドラマが始まるんだなぁ……。引退式は見てみたいけど、衰えていく選手の悲しそうな顔を見るのは辛いーと、二律背反に悩んでおります。

Ｐ．Ｓ．拍手押してくださった方々、ありがとうございました(__)。